Mittlerer Betriebsrat (7 bis 11)
Ab sieben Betriebsratsmitglieder wird in jedem Fall und zwingend ein eigenes Betriebsratsbüro gebraucht!
Dazu gehören:
- Schreibtische - das heißt: für jedes ganz oder überwiegend von der beruflichen Arbeit freigestellte Betriebsratsmitglied ein eigener, fester, voll ausgestatteter (Bildschirm-)Arbeitsplatz
- zusätzlich möglichst noch ein weiterer voll ausgestatteter Arbeitsplatz, der den nicht freigestellten Betriebsratsmitgliedern von Fall zu Fall zur Verfügung gestellt werden kann
- ein eigener Fotokopierer (eventuell in Form eines Multifunktionsgeräts) sowie auch ein eigener Reißwolf
- frei zugängliche Regale (das Betriebsratsbüro selber muss ja auf jeden Fall abschließbar sein) für Gesetzestexte, Kommentare, aktuelle Ausgaben der Fachzeitschriften/Zeitungen, gesammelte Fachzeitschriften, Fachliteratur
- abschließbare Schränke für alle Akten, Unterlagen, Material usw. (zwei größere Aktenschränke sind das Minimum)
Außerdem muss es an den Arbeitsplätzen noch diese Ausstattung geben:
- an jedem Arbeitsplatz ein Telefon mit eigenem Festnetzanschluss - natürlich abhör- und kontrollgeschützt
- für jeden PC (ob stationär oder mobil) einen Netzwerkanschluss (E-Mail, Intranet, Internet)
- und auch ein Faxgerät fürs ganze Büro
Auf einen ständig nur für die Arbeit des Betriebsrats zur Verfügung stehenden Konferenzraum kann man auch als mittlerer Betriebsrat notfalls noch verzichten und mit nur zeitweise mitzubenutzenden Konferenzräumen zufrieden sein.
Und wenn der Platz auch nur halbwegs reicht, muss es im Büro eines mittelgroßen Betriebsrats natürlich auch dies geben:
Eine Ecke mit (nur ganz einfachen) Sesseln und einem kleinen Tisch für Einzelgespräche oder Gespräche im kleinen Kreis (also für zwei bis vier Personen)!
Gerade eine solche Möglichkeit fehlt in sehr vielen Betriebsratsbüros - sogar wenn es eigentlich genug Platz dafür gäbe.